Ciudad de México.— Claudia Sheinbaum descartó este lunes 19 de octubre la salida de Zoé Robledo de la dirección del IMSS, en medio de las protestas de trabajadores por condiciones laborales y problemas en la operación de clínicas y hospitales.
Durante su conferencia matutina, la presidenta afirmó que “en este momento no está en duda la permanencia de Zoé”, aunque señaló que deben atenderse las demandas del personal.
Nueva propuesta salarial para trabajadores del IMSS
Sheinbaum explicó que Robledo trabaja en una propuesta integral, mediante mesas con la representación sindical. La revisión deberá considerar tanto las peticiones salariales como los recursos disponibles.
También adelantó que la Secretaría de Hacienda participará en el análisis para mejorar la oferta económica. El anuncio ocurre después del rechazo de trabajadores a la propuesta previa de incremento.
La mandataria reconoció el derecho del personal a manifestarse y sostuvo que la respuesta debe incluir las dificultades denunciadas en el funcionamiento del instituto.
Modernización y atención a pacientes
Además del tema salarial, Sheinbaum planteó la necesidad de modernizar y digitalizar los procesos administrativos del IMSS. Atribuyó parte de los problemas a procedimientos burocráticos que, según dijo, tienen décadas sin actualizarse suficientemente.
El objetivo anunciado es agilizar la operación y mejorar la atención, con participación de trabajadores y sindicato.
El respaldo a Robledo no representa un acuerdo salarial concluido: la nueva propuesta todavía deberá presentarse y discutirse con la representación laboral.
