Con un mensaje contundente dirigido a todas las instituciones públicas del estado, el gobernador Alfonso Durazo Montaño encabezó la firma del Compromiso de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, una estrategia orientada a fortalecer la prevención, atención y sanción de conductas que vulneren la integridad de las personas en los espacios laborales.
Durante la reunión de la Comisión Permanente de Contralorías Estado-Municipios, el mandatario estatal destacó que la medida busca consolidar ambientes de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia, especialmente para las mujeres.
“Quiero subrayar con toda claridad que cero tolerancia significa cero excepciones. No importa el nivel jerárquico, el cargo o la responsabilidad que se ejerza. En mi gobierno la dignidad humana y los derechos están por encima de cualquier puesto o jerarquía”, expresó.
La estrategia contempla fortalecer las capacidades de los 72 titulares de los Órganos Internos de Control y de las contralorías municipales mediante acciones de sensibilización, capacitación, prevención y difusión de buenas prácticas para erradicar cualquier conducta de hostigamiento o acoso sexual.
Por su parte, María Dolores Del Río Sánchez explicó que el gobierno estatal impulsó reformas a la Ley de Responsabilidades con el objetivo de reforzar los mecanismos de prevención, sanción y protección frente a conductas de violencia dentro del servicio público.
La funcionaria destacó que estas acciones permiten que las políticas públicas trasciendan más allá de una administración y se conviertan en herramientas permanentes para la protección de las mujeres sonorenses.
Como parte de este esfuerzo integral, también se promovió la implementación del programa Zona SALVA como mecanismo complementario de respuesta inmediata ante situaciones de riesgo o violencia, fortaleciendo la atención con perspectiva de género.
Al evento asistieron representantes de los tres niveles de gobierno, legisladores, presidentes municipales y autoridades de seguridad, quienes respaldaron el compromiso institucional para fomentar espacios laborales basados en el respeto, la igualdad y la integridad.
Con esta firma, el Gobierno de Sonora busca fortalecer la cultura de la denuncia, la prevención y la protección de los derechos de las mujeres, enviando un mensaje de que cualquier conducta de hostigamiento o acoso deberá ser atendida y sancionada conforme a la ley.
