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20 de octubre de 2026
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Sonora se coloca entre los estados con mejor mercado laboral, según el IMCO

El Índice de Competitividad Estatal 2026 ubica a Sonora en el quinto lugar nacional en Mercado de Trabajo; el estado también reportó una pobreza laboral de 22.5% durante el segundo trimestre del año.

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Alfonso Durazo y resultados del Índice de Competitividad Estatal 2026 para Sonora
Alfonso Durazo y resultados del Índice de Competitividad Estatal 2026 para Sonora

Hermosillo, Sonora.– Sonora aparece entre las entidades con mejores resultados en materia laboral dentro del Índice de Competitividad Estatal 2026 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), presentado este 21 de septiembre.

De acuerdo con los resultados difundidos, el estado ocupa el quinto lugar nacional en el subíndice de Mercado de Trabajo, indicador que considera aspectos relacionados con la informalidad laboral, escolaridad e ingresos.

El IMCO explicó que el Índice de Competitividad Estatal 2026 analiza a las 32 entidades federativas mediante 53 indicadores agrupados en seis subíndices, con el propósito de evaluar su capacidad para generar, atraer y retener talento e inversión.

Sonora destaca por su mercado laboral

El resultado coloca a Sonora entre las entidades con un desempeño alto en el componente de Mercado de Trabajo.

Este apartado toma en cuenta diferentes condiciones relacionadas con el empleo y la calidad laboral. El IMCO señala que los estados con mejores resultados en competitividad tienden a presentar menores niveles de informalidad, mayor escolaridad y mejores condiciones para la generación de talento.

En el caso de Sonora, el instituto también incluyó a la entidad entre los 10 estados reconocidos por sus fortalezas competitivas de largo plazo, destacando su economía industrial, un mercado laboral altamente escolarizado, así como su desempeño en PIB per cápita y exportaciones.

Baja la pobreza laboral en Sonora

El comportamiento del mercado laboral también se refleja en otros indicadores recientes.

Durante el segundo trimestre de 2026, Sonora registró una pobreza laboral de 22.5%, de acuerdo con cifras del INEGI difundidas recientemente. El porcentaje representa una reducción de 5.4 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2025, cuando se ubicó en 27.9%.

Frente al primer trimestre de 2026, cuando el indicador era de 24.5%, la reducción fue de dos puntos porcentuales.

El ingreso laboral real per cápita también aumentó durante ese periodo. Alcanzó 4 mil 456.88 pesos, lo que representó un crecimiento anual de 13.5%, de acuerdo con los datos difundidos con base en información del INEGI.

Gobierno de Sonora atribuye resultados a política económica

El gobernador Alfonso Durazo Montaño señaló que los resultados están relacionados con las políticas impulsadas por su administración para atraer inversiones y generar empleos.

El Gobierno de Sonora sostiene que la política industrial y las condiciones laborales de la entidad han contribuido a fortalecer el mercado de trabajo y generar oportunidades para las familias.

El dato del IMCO, sin embargo, corresponde a la evaluación de un conjunto de indicadores estatales y no constituye por sí mismo una medición exclusiva del desempeño de una administración gubernamental.

Sonora también destaca en Sociedad y Medio Ambiente

El reporte del IMCO señala además fortalezas de Sonora en el subíndice de Sociedad y Medio Ambiente, donde la entidad aparece en la cuarta posición nacional de acuerdo con los resultados difundidos por el gobierno estatal.

Entre los indicadores mencionados se encuentran la disponibilidad de camas de hospital, personal médico con especialidad, tratamiento de aguas residuales, esperanza de vida y acceso a instituciones de salud.

La esperanza de vida reportada para Sonora es de 76.9 años.

IMCO reconoce fortalezas de Sonora

En el marco de los 20 años del Índice de Competitividad Estatal, el IMCO incluyó a Sonora entre las 10 entidades reconocidas por sus fortalezas competitivas de largo plazo. El organismo destacó específicamente su perfil industrial, el nivel de escolaridad de su mercado laboral, el PIB per cápita y las exportaciones.

El propio IMCO advierte que la competitividad no depende de un solo factor y señala que los estados con mejores resultados combinan elementos como empleo formal, talento capacitado, infraestructura, sofisticación productiva e instituciones confiables. También identifica retos pendientes a nivel nacional, entre ellos convertir los avances educativos en mayor empleo formal y reducir la informalidad laboral.

Para Sonora, los resultados del ICE 2026 colocan al mercado laboral y a su estructura industrial entre los aspectos que actualmente distinguen a la entidad dentro de la medición nacional.

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