El aumento al salario mínimo en México podría tomar un rumbo distinto en 2027. El sector empresarial busca poner fin a los incrementos extraordinarios aplicados durante los últimos años y propone que el próximo ajuste se determine principalmente con base en la inflación.
La postura fue expuesta por José Medina Mora Icaza, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), quien planteó dejar de utilizar el Monto Independiente de Recuperación (MIR), mecanismo que permitió sumar una cantidad adicional al ajuste porcentual anual para impulsar la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
La propuesta abre la discusión sobre cuánto debe aumentar el salario mínimo el próximo año y cómo equilibrar el ingreso de los trabajadores con los costos que enfrentan las empresas.
¿Qué proponen los empresarios para el salario mínimo de 2027?
El CCE plantea que el aumento de 2027 deje atrás los incrementos extraordinarios y se concentre en compensar el efecto de la inflación. Medina Mora ha señalado que, desde la perspectiva empresarial, el salario mínimo ya alcanzó el nivel de la línea de bienestar familiar que se buscaba recuperar.
El dirigente también ha advertido que el objetivo es evitar que los aumentos salariales afecten la creación de empleo formal. La preocupación, según el organismo, se concentra en los negocios que enfrentan márgenes reducidos y mayores costos de operación.
El planteamiento no implica que el salario mínimo vaya a permanecer congelado. Lo que propone el sector empresarial es moderar el incremento y vincularlo principalmente con la evolución de los precios.
¿Qué es el Monto Independiente de Recuperación?
El Monto Independiente de Recuperación, conocido como MIR, es un componente utilizado en la política de fijación del salario mínimo en México. Su finalidad ha sido contribuir a recuperar el poder adquisitivo, mediante una cantidad adicional al ajuste porcentual.
La herramienta formó parte de la estrategia aplicada desde 2019 para elevar los ingresos mínimos después de años de pérdida de poder de compra.
Ahora, el CCE busca que deje de utilizarse en la negociación de 2027. Si la propuesta empresarial prospera, el aumento se determinaría con mayor peso de la inflación y sin ese componente extraordinario.
¿Cuánto es el salario mínimo actual en México?
En 2026, el salario mínimo general se ubica en 315.04 pesos diarios, frente a los 88.36 pesos diarios vigentes en 2018. El incremento nominal acumulado supera el 250%, aunque la recuperación real del poder adquisitivo es menor una vez descontada la inflación.
La cifra de 2027 todavía debe definirse mediante el proceso correspondiente. Por ahora, la propuesta del sector empresarial no representa una resolución definitiva ni establece un monto oficial para el próximo año.
La discusión: poder adquisitivo y empleo formal
El debate enfrenta dos objetivos: mantener la recuperación del ingreso de quienes perciben el salario mínimo y evitar que el costo laboral afecte la operación de las empresas o la contratación de trabajadores.
Para el sector empresarial, los aumentos deben tomar en cuenta la inflación, la productividad y la capacidad de los negocios para sostener los empleos. Desde la perspectiva de los trabajadores, el monto final también será determinante para saber si sus ingresos alcanzan para cubrir los gastos cotidianos.
La decisión deberá discutirse dentro del proceso de fijación salarial, con la participación de representantes del Gobierno, las empresas y los trabajadores.
Por ahora, el planteamiento del CCE marca el inicio de una negociación que podría modificar la dinámica de los aumentos al salario mínimo en México. La pregunta será cuánto subirá en 2027 y si el ajuste permitirá mantener el poder de compra sin frenar la recuperación salarial de los últimos años.
